新卒募集要項

職種営業職
仕事内容”街づくりを支える”営業職（固定得意先へのルート営業）
≪住宅設備卸売部門≫
バルブや継手、ユニットバス、システムキッチン、太陽光発電システム等、住宅に関するあらゆるものを、設備工事店・工務店・リフォーム店・大手ゼネコン等のお客様へ提案をしていく営業部門になります。
応募資格短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地神奈川県
横浜（港北、青葉、泉、磯子、都築、旭）、川崎（宮前、川崎）、横須賀
勤務時間勤務時間：8:30～17:30（休憩：1時間）
職種・仕事内容の詳細＜お任せしたい業務は？＞
水道工事店、工務店、建設会社等の専門工事業者等への営業活動をお願いします。
●あなたが扱うものは？
…バルブや継手、ポンプ、ユニットバス、システムキッチン、太陽光発電システム等、
住宅に関するあらゆるものになります。
お客様は？
…設備工事店、工務店、リフォーム店、大手ゼネコンなどになります。
実際に住宅や建物の工事を行う会社が中心です。

●“ルート営業”とは？
…新たなお客様を開拓するのではなく、
担当する既存のお客様にどうやったら貢献できるか？を考える営業です。
給与月給：272,000円（固定残業代含む、一律手当含む）
※基本給：196,900円
手当※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
　一律手当合計金額：18,100円（固定給に含む）
　備考：内訳（調整手当13,100円＋住宅手当5,000円）
　他、通勤手当全額支給
　他、家族手当
昇給年1回　備考：4月
賞与年2回　備考：7月・12月　期の実績により特別賞与（第3ボーナス）支給
休日・休暇完全週休2日制（土日）、祝日　
　※年間休日122日（令和7年度）
　※有給休暇あり
　休暇制度：年末年始休暇
　備考：特別休暇(5days/3日付与)、産前産後休暇、育児休暇
　※有給休暇取得推進制度有り（4days休暇、1day休暇、記念日休暇、リフレッシュ休暇、非喫煙休暇）
福利厚生社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
その他：
・財形貯蓄制度
・社員旅行
・退職金制度
・企業年金
・慶弔見舞金制度
・自己啓発報奨金制度
・表彰制度
・社内イベント
・資格取得支援制度
奨学金返済支援制度：
大卒者の約3人に１人が貸与を受けている奨学金制度。特に返済の負担の大きい入社後から5年の間、返済金額の一部を給与に上乗せして支給していきます。

保有資格褒賞制度：
学生時代に勉学に励み、資格やスキルを取得している学生の努力と成果を評価！入社後、対象資格取得者に、褒賞金を支給します。
＜対象資格例＞
実用英語技能検定（英検）　TOEIC　秘書検定　日本漢字能力検定（漢検）　
カラーコーディネーター　色彩検定　宅地建物取引士　フォークリフト運転技能者　日商簿記検定
ビジネス実務マナー
※他、全45種類　2,000円～17,000円（予定）

(1)次期所長候補者研修、(5)業務マイスター制度：
(1)所長への特別昇格のチャンスを得られる立候補制の研修です。全6回の講義を受講することで、優先的に所長のポジションが与えられます。現在34歳の社員が最年少所長として、数十名の営業所を束ねています。
(5)事務職の社員を対象とした社内認定制度。業務に必要なノウハウや商品知識を、年に一度の認定試験にてスコア化しランキングされます。ランクに応じたバッジとともに、毎月の給与に手当が支給されます。
試用期間期間：3ヵ月

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中途募集要項

職種企画営業【法人営業・個人営業】、ルートセールス、外商
仕事内容住まいの総合商社のルート営業
◎普通免許があればOK！◎商品についてもイチから学べるので安心！

【具体的には】
横浜市を中心とした神奈川県内の工務店やリフォーム店、電気工事店、水道工事店などの既存のお取引先向けのルート営業の仕事。ユニットバスやシステムキッチン、バルブ、太陽光発電システムといったアイテムの提案業務をお任せします。
お取り引き先から新しいお客様をご紹介いただき訪問したり、新規開拓も行います。
勤務時間8:30～17:30
勤務地横浜（港北・青葉・磯子・都筑・旭）
給与月給：22万8000円以上　(一律手当含む)　※経験や年齢により給与考慮
諸手当基本給19万3000円／一律業務手当2万円／一律調整手当1万2000円／一律住宅手当3000円
※業務手当は固定残業代12時間分として月給に含む。
※12時間を超えた場合は追加支給します。
昇給年1回
賞与年2回
年収例450万円／31歳　営業経験5年（月給30万円＋手当＋賞与年2回）
520万円／37歳　営業経験7年（月給34万円＋手当＋賞与年2回）
680万円／44歳　営業経験13年（月給41万円＋手当＋賞与年2回）
休日・休暇完全週休2日制(土曜、日曜、祝日)
【年間休日】122日（令和7年度）
・有給休暇（1day休暇・4days休暇・リフレッシュ休暇・記念日休暇 ※有給休暇取得推進制度）
・夏季休暇・年末年始休暇・特別休暇（5days/3日付与）・産前産後休暇・育児休暇
待遇・福利厚生・社内制度【試用期間】3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
・交通費規定支給・財形貯蓄制度・社員旅行・慶弔見舞金制度
・自己啓発報奨金制度・退職金制度(勤続3年以上)
・労災保険
・交通費規定支給
・財形貯蓄制度
・社員旅行
・慶弔見舞金制度
・自己啓発報奨金制度
・退職金制度(勤続3年以上)